法学院信息公开工作2022-2023学年度报告

法学院信息公开工作2022-2023学年度报告

2023年9月

一、概述

　　法学院党政一贯高度重视信息公开工作，2022-2023学年，法学院按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部推进教育公开的总体安排，遵循“以公开为常态，不公开为例外”的原则，按照“便民、及时、准确”的要求，促进信息公开与学校各方面工作深度融合，以做好信息公开工作为契机，完善内部治理，完善工作机制，充分发扬信息公开对践行群众路线、促进依法治校、提高管理服务水平的作用。

　　本学年度，院党政领导班子主要负责人根据《中共山东理工大学委员会党务公开办法》（鲁理工大党发〔2021〕49号），制定有关党务公开具体措施，编制《中共山东理工大学法学院委员会党务公开目录》，紧盯学校信息公开第三方评估指标（高等学校）中所列事项；相关系室积极配合，相关事项均已公开。学院通过多种形式主动公开各项工作过程中的重要信息，同时加强对信息公开的管理工作，严格信息发布审批程序，依法依规进行保密审查。

　　2、 信息公开情况

　　（一）公开信息的情况

　　1.基本信息。包括：学院概况、院领导名单及分工、办学基本统计数据；学院各项规章制度；本科教学管理、研究生培养管理、人事管理、科学研究等方面的重要规章制度；每年度院长工作报告，工会工作报告和提案工作报告、院学位委员会工作报告等。

　　2.招生考试信息。包括：本科第二专业招生简章；2022级分专业录取结果公示；硕士研究生招生简章（含招生专业目录、学院拟招生人数）；硕士研究生复试办法；参加复试的硕士考生名单（含考试方式、初试成绩、报考专业等信息）；拟录取硕士研究生名单公示；研究生招生咨询及申诉渠道等。

　　3.财务、资产及收费信息。包括：学院财务管理、资产管理方面的主要规章制度；学院负责人每年在院教代表会上作上年度财务决算情况和本年度财务预算方案报告。

　　4.人事师资信息。包括：教师总体情况，人员考勤、人才招聘引进信息、人事工作有关政策、流程，各类人员考核、晋级、奖惩、职称评定、聘用办法等。　

　　5.教学质量信息。包括：学位授权点设置情况，普通本科专业设置情况，人才培养方案、教学计划制定、调整与执行情况，学生学籍管理、考试管理办法与处理情况等。

　　6.学生教育管理服务信息。包括：学生教育管理规章制度，学生干部选拔与评优，学生党员发展，先进集体与个人评选情况，学生奖助学金、助学贷款与勤工助学岗位的申报、评选办法与结果，学生管理和处分情况等。

　　7.学风建设信息。包括：师德师风实施细则、学术规范制度等。

　　8.学位、学科信息。包括：学科布局与发展情况，重点学科、重点实验室建设情况，科研项目和成果的申报评选，科研奖励申报、推荐及获奖情况，学术会议、学术报告会情况，科研成果推广应用情况等。

　　9.对外交流与合作信息。包括：学院与国（境）外大学合作的短期项目、交流项目、学位项目等信息。

　　（二）信息公开相关工作

　　学院网站专门设立信息公开栏目，修改完善学院信息公开目录，细化公开事项，及时动态更新，严格按照要求进行公开，提高制度化规范化标准化水平。同时，注意把握公开与保密的尺度，遵循“谁主管、谁负责，谁公开、谁审查”的原则，建立完善了信息公开保密审查制度，严格规范审查程序。

　　3、 信息公开的新做法新举措、主要经验、问题和改进措施

　　（1） 新做法新举措

　　1.加强重点热点领域信息公开。例如在转专业、评奖评优等重点热点领域，学院通过多种形式实现信息公开，主动接受师生员工和社会的监督，做到相关工作“阳光透明”。

　　2.加强管理服务信息公开。例如向师生公布领导班子及各系室负责人的岗位名称、岗位职责、办公地点等信息，并接受师生的评价。

　　3.加强多途径综合信息公开。例如通过学院宣传栏、学院网站、学院微信平台、学生微信群、教工微信群发布学院公文和各类工作信息。

　　（二）主要经验

　　1.提高认识，加强组织领导。我们深刻认识到，信息公开工作是提高学院管理服务水平、增强学院公信力、执行力、保障师生员工和社会公众合法权益的制度性安排，坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，依法将公开理念贯穿融入到各项工作之中。学院安排专人办理具体事务，直接对接相关部门（单位）或承办人。

　　2.狠抓落实，做好督促检查。学院对照信息公开目录，建立了信息公开事项工作台账，在台账中明确主动公开事项的内容、时间、承办人等要求，便于事先提醒相关部门（单位）按规定公开信息。同时加强对信息公开的全过程督促检查，对于公开不全面、不明确的，及时纠正，重要事项信息以书面形式下达任务单督办，确保相关事项及时、全面、准确地公开。

　　3.拓宽渠道，推动全媒体公开。学院注重信息公开内容的丰富性和条理性，完善数字化公开方式，积极依托微信公众号、学生微信群、教工微信群等多种渠道和方式，及时公开或提醒师生查看重要公开信息。

　　（三）存在的主要问题

　　一是各部门开展信息公开工作时的意识和水平不均衡，部分师生对于信息公开的重视程度不够，处理信息公开事务的能力尚有不足；二是精准对接师生员工和社会各界信息需求的能力仍需提升，信息供给的内容和方式仍需进一步优化。

　　（四）改进措施

　　1.提高政治站位，增强公开实效。学院将继续认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，加强落实有关文件和会议指示精神，健全信息公开制度，切实保障学院教职员工、学生和其他社会主体依法获取学院信息的权利。

　　2.科学规范信息发布，提升用户体验。学院将进一步提升信息工作的科学性，注重内容的丰富性和条理性，完善数字化、图标图解等公开方式，深入分析各类用户行为和需求，不断提升信息公开供给的精准化水平，满足师生和社会各界对于信息的需求。

　　3.加强队伍培训，提升工作水平。学院将通过各种方式对信息工作队伍进行培训，进一步加强各单位对信息公开的认识，提升信息工作的能力和水平。