法学院教师专业技术职务晋升聘用办法

    为进一步完善教师岗位聘任制度，科学评价教师的业绩和能力，调动广大教师的工作积极性，结合上级政策和学院实际，依据《山东理工大学教师专业技术职务晋升聘用办法》（鲁理工大政发〔2014〕20号）《山东理工大学教师专业技术职务晋升聘用办法的补充规定》（鲁理工大政发〔2015〕129号）《法学院教师专业技术职务晋升聘用办法》（法字[2014] 5号）对学院教师专业技术职务晋升聘用业务条件等作如下规定：
一、正常晋升副教授最低业务条件
    任现职以来，符合《山东理工大学教师专业技术职务晋升聘用办法》（鲁理工大政发〔2014〕20号）中规定的基本条件和本规定的出国（境）要求，且具备学校与学院规定的业务条件者，可按学科类型申报晋升副教授。
（一）出国（境）要求
    教师申报正常晋升副教授，需具有出国（境）访学6个月以上经历，40周岁以上教师暂不做要求。（2015年度教师专业技术职务晋升聘用暂不执行此项规定的出国要求）。
（二）学院规定的最低专业技术要求
    1、讲授本专科课程2门，年度教学评价良好（85分）以上，年度教学工作量平均在280教分以上。并积极参与课程建设、专业建设、学科建设、教育教学改革和校、院、系其他工作。
    2、主持国家级课题；或主持两项以上省部级课题；或主持省部级课题且到校纵横向经费10万元（不含设备费，下同）；或主持课题且到校纵横向经费15万元；或获教学质量奖3次；或获教学优秀奖1次以上。
    3、首位在核心期刊发表本专业论文5篇及以上（含著作、国家级规划教材、发明专利、教学科研奖励等不超过2项，其中发明专利只计1项），其中CSSCI期刊（含扩展版、集刊）不少于3篇；或被SSCI收录1篇；或获省部级教学科研奖励一等奖前3位、二等奖前2位、三等奖首位。
二、破格晋升副教授最低业务条件
    任现职以来，具备正常晋升副教授的基本条件，具有出国（境）访学6个月以上经历（2015年度教师专业技术职务晋升聘用暂不执行此项规定）。年均讲授1门及以上本科课程，年度教学评价优秀（90分）以上，年度教学工作量平均在280教分以上。且具备下列破格晋升副教授业务条件中的两条及以上者，可申报破格晋升副教授。
    1. 首位在公开出版的学术期刊上发表本专业论文且被SCI、EI、CSSCI收录8篇（含著作、国家级规划教材、发明专利等不超过2项，其中发明专利只计1项）；或首位发表SCI一区论文2篇或二区4篇或SSCI一区论文2篇；或被《新华文摘》《中国社会科学文摘》全文转载1篇或摘录3篇。
    2. 主持国家级课题或获省优青及以上称号，且到校纵横向经费10万元。
    3. 获国家级教学科研奖励额定人员；或获省部级教学科研奖励一等奖前3位、二等奖前2位、三等奖首位。
    4．获教学优秀奖。
    5．对学校学科专业建设以及科学研究等业务方面有突出成绩的，经教授委员会认定其已经具备晋升副教授的水平和能力的。
三、讲师及助教业务条件
（一）讲师申报条件：
    在符合《山东理工大学教师专业技术职务晋升聘用办法》（鲁理工大政发〔2014〕20号）基本条件要求的同时，还须符合以下条件。
    1.认真贯彻国家的教育方针，有良好的职业道德，对待教学工作态度认真，学风端正。
    2.岗前培训合格，取得《山东理工大学青年教师授课资格证书》，或取得《高校教师资格证书》。
    3.普通话达到二级乙等或以上等级。
    4.具有博士学位，或具有硕士学位任助教2年以上，或具有全日制大学本科学历任助教4年以上。
    5.完成规定的所有助教环节。
    6.经学院考核评议具备讲授一门课程的能力。
（二）助教申报条件：
    在符合《山东理工大学教师专业技术职务晋升聘用办法》（鲁理工大政发〔2014〕20号）基本条件要求的同时，还须符合以下条件。
    1.认真贯彻国家的教育方针，有良好的职业道德，对待教学工作态度认真，学风端正。
    2.具有硕士学位，或具有全日制大学本科学历和学士学位、一年见习期满。
   3.熟练掌握一门课的内容，具备为本科学生辅导该课程的能力和讲授该课程的潜力。
   4.熟练掌握一门外国语，熟练掌握计算机文化基础内容。
四、本规定由院教授委员会负责解释。以前各项规定与此不符者，以本办法为准。本规定经校学术委员会审核通过并报人事处备案后施行。
五、本规定自学校批准之日起执行。




                                         法学院
                                     2016年1月6日



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